Empresa destinou R$ 5,8 milhões a projetos previstos nas leis de incentivo fiscal. Empregados também doaram para o hospital

O presidente da Companhia de Saneamento do Paraná, Fernando Ghignone, entregou hoje (18) o cheque no valor de R$ 700.000,00 à Liga Paranaense de Combate ao Câncer. A Liga é mantenedora do Hospital Erasto Gaertner. O cheque foi entregue ao assessor de Relações Institucionais do Erasto Gaertner, Fernando Garcia. Participaram da cerimônia de entrega do cheque a representante da Liga Feminina Paranaense de Combate ao Câncer, Ângela Zanlorenzi, o presidente da Associação Amigos do Erasto, Vicente Rando Neto, Sonia Correia, da Rede Feminina de Combate ao Câncer, o secretário estadual da Saúde, Michele Caputo Neto, e os diretores administrativo, de relações com investidores e financeiro da Sanepar, respectivamente, Antonio Hallage, Francisco César Farah e Dirceu Wichnieski.

A doação da Sanepar deverá ser aplicada no projeto de Ampliação da Oferta de Serviços de Endoscopia, Exames Anatomopatológicos e Cuidados Paliativos, aprovado pelo Pronon (Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica) e orçado em R$ 5 milhões. O repasse está previsto Lei 12.715/2012 que permite às empresas doar até 1% do Imposto de Renda a Pagar, sobre a alíquota de 15%, para financiar ações de prevenção e de combate ao câncer, promoção da informação, pesquisa, rastreamento, diagnóstico, tratamento, e cuidados paliativos dos pacientes com câncer.

Ghignone disse que a Sanepar tem usado da melhor maneira possível as leis de incentivo fiscal “para reverter os recursos ao atendimento direto de projetos importantes para a sociedade. Os 700 mil reais que estamos doando ao Erasto não é tudo que a instituição precisa, mas certamente vai contribuir para o alcance da meta.”

Garcia destacou que o Hospital Erasto “é movido por muitas mãos. Receber uma contribuição deste porte representa o reconhecimento do trabalho executado com muita responsabilidade.” Ele também agradeceu a contribuição dos empregados, que anualmente participam das campanhas realizadas dentro da Sanepar.

Michele parabenizou a equipe do Erasto “pela excelência da produção que ocorre lá.” Ele lembrou que outras instituições também poderiam ser beneficiadas pelo incentivo do Imposto de Renda. “Mas é preciso materializar os pedidos com projetos”. Em 2014, a Sanepar poderia ter destinado mais recursos a outras áreas, mas não recebeu projetos conforme determina a legislação.

Outras leis de incentivo fiscal estimulam a destinação de recursos para várias atividades, com alíquota variando entre 1% e 4%. Neste ano, a Sanepar destinou R$ 5.815.000,00 a projetos previstos nas leis de incentivo fiscal, sendo R$ 2.915.000,00 em apoio a projetos culturais e artísticos, de acordo com a Lei Rouanet. Em atendimento à Lei do Esporte, foram repassados R$ 724.810,00 para apoiar atletas de alto rendimento. Os demais recursos, no total de R$ 2.269.000,00, são destinados para projetos da área de saúde, de atendimento ao idoso e à criança e adolescente em situação de risco.

O PROJETO - A Liga está captando R$ 5 milhões para implantar o projeto que prevê ampliar a oferta de serviços médicos de média complexidade e reestruturar o Serviço de Cuidados Paliativos, para oferecer melhor suporte clínico aos pacientes do Hospital. Entre as metas está ampliar em mais de 360% o total de exames realizados em centro cirúrgico, hoje limitados pelo SUS (Serviço Único de Saúde) em 55 procedimentos/mês, e em 660% os exames de laboratório, passando a 690 procedimentos. Atualmente, o SUS só autoriza a realização de 90 exames mensais. Também está previsto promover 50 atendimentos em domicílio para pacientes fora das possibilidades terapêuticas. Este serviço não é coberto pelo SUS.

EMPREGADOS - Historicamente, os empregados da Sanepar também doam para o Hospital Erasto Gaertner e para outras instituições de combate ao câncer. Em 2013, as doações chegaram a R$ 50 mil. A campanha deste ano ainda não foi encerrada, mas até hoje (18) os empregados autorizaram contribuições no valor de R$ 48.627,28, sendo R$ 18 mil para o Erasto. Os empregados têm prazo até o dia 31 de dezembro para informar à área de recursos humanos quanto pretendem doar. O valor é descontado no contracheque.