PRINCÍPIOS E VALORES

MISSÃO

  • Prestar serviços de Saneamento Ambiental de forma sustentável, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida.

 

VISÃO

  • Ser uma empresa de excelência, comprometida com a universalização do Saneamento Ambiental.

 

VALORES

  • Responsabilidade - Ser responsável por suas ações e decisões, em comprometimento com os objetivos da empresa
  • Inovação - Buscar novas soluções, visando a eficiência e a universalização do saneamento ambiental
  • Competência - Executar suas atribuições profissionais com o suporte do conhecimento, habilidades e atitudes assertivas
  • Respeito - Agir de forma correta, respeitando a diversidade, a sociedade e o meio ambiente
  • Comprometimento - Agir de forma dedicada e comprometida com os princípios, os valores, a visão e a missão da empresa
  • Profissionalismo - Exercer suas atribuições com dedicação, ética e respeito
  • Transparência - Atuar e informar de forma clara e verdadeira
  • Ética - Agir de acordo com valores que norteiam uma conduta íntegra, transparente e honesta

 

 

POLÍTICAS INSTITUCIONAIS

» DE COMUNICAÇÃO
Divulgar e dar transparência para as ações da Sanepar, fortalecendo a imagem positiva da Companhia junto aos públicos interno e externo.


»
AMBIENTAL

Buscar a sustentabilidade ambiental, social e econômica nas nossas atividades.

Compromissos:
- Melhorar constantemente o desempenho ambiental dos processos;
- Prevenir e reduzir os riscos e danos ambientais;
- Atender à legislação ambiental aplicável;
- Conservar os recursos hídricos;
- Promover a gestão dos objetivos e metas ambientais;
- Promover e consolidar as ações socioambientais internas e externas.

 

» DA QUALIDADE
Buscar permanentemente a excelência dos produtos próprios e dos adquiridos.

Compromissos:
- Promover a melhoria contínua dos processos;
- Cumprir as normas e disposições legais;
- Promover o desenvolvimento e bem estar dos empregados e colaboradores;
- Proporcionar o crescimento da empresa no mercado.


»
DE DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO

Buscar contínuo desenvolvimento e inovação de nossos processos, produtos e serviços.


»
DE RELAÇÃO COM INVESTIDORES

Buscar um relacionamento ético, transparente e fidedigno com os órgãos reguladores, investidores, mercado de capitais e o público em geral.


»
DE CLIENTES

Buscar permanentemente a satisfação dos clientes, mantendo, ampliando e inovando sua atuação no setor.


»
DE GESTÃO DE PESSOAS

Incentivar e proporcionar o comprometimento e o crescimento pessoal e profissional dos empregados.


»
DE INFRAESTRUTURA

Disponibilizar infraestrutura adequada para o desenvolvimento de suas atividades.


»
DE SEGURANÇA

Buscar a segurança como dever e direito de todos.


»
DE EQUIDADE

Promover continuamente a equidade de gênero nas relações sociais e de trabalho.



POLÍTICAS ESTRATÉGICAS

» DE PORTA-VOZES
Manter relacionamento transparente e profissional com a imprensa e com o público em geral, visando a eliminar risco de contradição entre informações.


»
DE DIVIDENDOS

Estabelecer os princípios e diretrizes quanto ao pagamento dos dividendos pela Companhia.


»
DE DIVULGAÇÃO DE ATO OU FATO RELEVANTE DA SANEPAR

Estabelecer as práticas de divulgação e uso de informações relevantes na Companhia.


»
DE NEGOCIAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS

Estabelecer as regras a serem observadas pelos Agentes de Governança quanto a informações privilegiadas sobre ato ou fato relevante e enunciar as diretrizes que regerão a negociação de Valores Mobiliários.


»
DE GOVERNANÇA CORPORATIVA

Estabelecer o padrão e as melhores práticas de governança corporativa adotadas pela Companhia.


»
DE GERENCIAMENTO DE RISCOS ESTRATÉGICOS

- Instituir diretrizes e competências para o gerenciamento de riscos para a identificação, avaliação, priorização, tratamento, monitoramento e comunicação dos riscos   estratégicos da Sanepar;

- Incorporar a visão de riscos à tomada de decisões da Sanepar;

- Promover uma linguagem comum de gerenciamento de riscos, de modo a difundir o conhecimento de gestão de risco.


»
DE GESTÃO DE RISCO, TESOURARIA E MERCADO

Apresentar e formalizar o projeto de implantação da gestão de riscos, tesouraria e mercado da Sanepar, em conformidade com as melhores práticas de mercado, nacionais e internacionais, e de forma coerente com os padrões definidos por órgãos reguladores.


»
DE INDICAÇÃO

Estabelecer os critérios para indicação dos membros do Conselho de Administração, Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Comitês Estatutários.


»
DE INVESTIMENTOS

Estabelecer as diretrizes sobre os investimentos a serem realizados pela Companhia de Saneamento do Paraná – Sanepar e aplica-se a todos os empregados e órgãos de governança da Companhia.


»
DE TRANSAÇÕES COM PARTES RELACIONADAS

Instituir os procedimentos a serem observados pela Sanepar suas coligadas ou controladas, empregados, administradores e acionistas em Transações com Partes Relacionadas, nos termos da legislação e regulamentação aplicáveis, com o objetivo de dar transparência do processo aos acionistas da Companhia, investidores e ao mercado em geral, consoante as melhores práticas de Governança Corporativa.


»
DE PATROCÍNIO

Orientar as ações relativas à concessão de patrocínios pela Sanepar, buscando garantir a efetiva comunicação institucional com seus públicos de interesse.